Aktuality z Českomoravské konfederace odborových svazů
Chcete-li ušetřit, vsaďte na prevenci!
Cílem kampaně, na které se podílí ČMKOS, je postupně představit pět příběhů popisujících smrtelné nebo závažné pracovní úrazy s hlavní myšlenkou, že investice do BOZP je důležitá jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele.
Okurkovou sezonu nám zpestřila ministryně financí Schillerová svým novým nápadem týkajícím se daňově zvýhodněného příspěvku zaměstnavatele na stravování zaměstnanců poskytovaného rovnou do výplaty.
Babišovo iDnes překvapivě poskytlo prostor pro vyjádření kritického komentáře předsedy odborů.
Pan Středula se ve své reakci na novinku (17. 8. 2018 iDnes) obával rušení závodních jídelen a toho, že se z příspěvku postupem času stane pevná součást mzdy a tím jako zaměstnanecká výhoda zanikne. Číst dále…
#KonecLevnéPráce 2018 je tady!
Přidejte se a vyslovte svůj požadavek na #KonecLevnéPráce v České republice!
Odborářky a odboráři z celé země vysloví 11. září své cíle v kolektivním vyjednávání, které se nejvíce samozřejmě týkají mezd a platů, včetně úrovně minimální mzdy pro rok 2019. Neopomineme ani zkracování pracovní doby a bezpečnost práce.
Odbory vždy poukazovaly na skutečnost, že karenční doba přinesla zaměstnancům jen zhoršení jejich postavení v době nemoci a zaměstnavatelům značné úspory. Snížení odvodů na sociální pojištění jim ročně přineslo téměř 20 miliard korun. Podle ČMKOS zaměstnavatelé zavedením karenční doby rozhodně netratili a netratí.
Zapojte se do soutěže o nejlepší příběh spojený s odbory, kterou dnešním dnem vyhlašuje Českomoravská konfederace odborových svazů. Tři nejlepší autoři se mohou těšit na gastronomický zážitek spojený s diskusí s předsedou ČMKOS a absolutní vítěz bude navíc ve dnech 27. - 28. dubna 2018 hostem VII. Sjezdu ČMKOS.
Registrace < > Přihlášení
Odkazy vedou na internetové stránky
Českomoravské konfederace odborových svazů
Josef Stredula @JStredula
Josef Stredula @JStredula Podle @odbory výsledek nepřekvapil, odboráři kandidáta nedoporučí http://www.ceskenoviny.cz/zpravy/podle-odboru-vysledek-neprekvapil-odborari-kandidata-nedoporuci/1572782 … via @ceskenoviny_cz
Za dva roky kampaně @odbory #KonecLevnePrace vstoupilo do odb. svazů 26.684 nových členů a bylo založeno 202 nových odb. organizací
DŮCHODŮ, ZDRAVOTNICTVÍ, ŠKOLSTVÍ A BEZPEČNOSTI
Přesně před čtyřmi lety v říjnu 2013 před parlamentními volbami do Poslanecké sněmovny zveřejnila Českomoravská konfederace odborových svazů svoje požadavky, doporučení a náměty, které by neměly být lhostejné budoucím politikům, chtějí-li překonat sociální a ekonomickou krizi, nastartovat ekonomický růst ČR a zlepšit životní úroveň českých zaměstnanců. Dnes můžeme objektivně konstatovat, že většina našich návrhů byla novou vládou akceptována a realizována. Nebylo to rozhodně lehké období. Je proto velmi důležité znovu zdůraznit, že současná koalice přebírala zemi v podmínkách vleklé ekonomické krize, doprovázené extrémní nezaměstnaností, srovnatelné snad jen s obdobím velké hospodářské krize. Naším klíčovým požadavkem proto bylo za každou cenu obnovit ekonomický růst. Je neseriózní, že většina médií i „analytiků“ zásluhu vlády na nastartování ekonomiky nespravedlivě přehlíží.
Finanční krize zastavila mzdovou konvergenci nových, chudších, členských států EU ze střední a východní Evropy (EU-11, tj. Česko, Estonsko, Maďarsko, Litva, Lotyšsko, Polsko, Slovensko, Slovinsko (2004), Bulharsko, Rumunsko (2007) a Chorvatsko (2013)) směrem ke mzdovým úrovním na západě. Číst dále…
