Emisní povolenky vyvádějí ze Sokolovska miliardy

Podle Jana Smolky,
předsedy SOO Sokolovská uhelná,
situaci nejvíc komplikuje povinnost nákupu takzvaných emisních povolenek podniky produkujícími oxid uhličitý, zavedená Evropskou unií. Za jejich prodej stát získá od Sokolovské uhelné během následujících čtyř let asi 8 miliard korun.
Místo toho, aby peníze byly státem zpětně investovány do postiženého Sokolovska, mizí někde ve státním rozpočtu.
Obce a města Karlovarského kraje proto připravují petici, ve které žádají, aby alespoň část vybraných prostředků zůstala v kraji a byla použita k financování nových pracovních míst a na další rozvojová opatření na Sokolovsku. Petici podpoří i hornické odbory.

Josef Středula v Otázkách Václava Moravce

Zveřejněno: 07.01.2019

Nestihli jste poslední Otázky Václava Moravce s Josefem Středulou? Můžete se podívat ze záznamu zde! Hlavním tématem byla ekonomická budoucnost naší republiky. My jasně říkáme, že má-li se zvyšovat životní úroveň, musí nastat #KonecLevnéPráce.

Karenční doba už nebude ničit zdraví zaměstnanců

Zveřejněno: 23.01.2019

Českomoravská konfederace odborových svazů oceňuje přístup poslanců, kteří dnes zvedli ruku pro to, aby zaměstnanci už od prvního dne nemoci mohli znovu dostávat nemocenskou. Napravili tak asociální rozhodnutí senátorů a dlouholetou nespravedlnost.
„V Poslanecké sněmovně zvítězil zdravý rozum a zaměstnanec, který se chce léčit, se už nemusí bát. Od roku 2008, kdy byla karenční doba zavedena, upozorňujeme na její velmi negativní zdravotní a sociální dopady. Byl to velmi citelný zásah do rozpočtu zaměstnanců v době nemoci. Názor, že karenční doba byla dobrým opatřením proti zneužívání nemocenské, byl ten nejhloupější argument, uvedl Josef Středula, předseda ČMKOS.

 

Podpora EU roste

 19. 10.

Tento týden vyšel tradiční Eurobarometr, který ukazuje, že podpora EU rekordně roste, a to i v České republice.  Za posledních 11 let je tu nejvíc Čechů, kteří tvrdí, že ze členství v EU máme prospěch, a zároveň nejméně těch, kteří si myslí opak. ???????????????? →
,  a 

#KonecLevnéPráce 2018

#KonecLevnéPráce 2018

  • Zveřejněno: 09.08.2018

#KonecLevnéPráce 2018 je tady!

Přidejte se a vyslovte svůj požadavek na #KonecLevnéPráce v České republice!

Odborářky a odboráři z celé země vysloví 11. září své cíle v kolektivním vyjednávání, které se nejvíce samozřejmě týkají mezd a platů, včetně úrovně minimální mzdy pro rok 2019. Neopomineme ani zkracování pracovní doby a bezpečnost práce.

Proč odbory přicházejí s požadavkem na zvýšení minimální mzdy o 1.500 korun?

Minimální mzda není instrument, který se používá pouze v České republice, jak by se občas mohlo zdát z komentářů některých liberálních ekonomů. Jde o zcela standardní instrument na trhu práce. V rámci Evropské unie má statutární minimální mzdu stanoveno 22 zemi z 28 členských zemi. Ale i zbývajících 6 zemí aplikuje určitou formu minimální mzdy, která je sjednávána v rámci kolektivního vyjednáváni (v rámci tzv. kolektivních smluv vyššího stupně). Jde např. o severské země Dánsko, Finsko a Švédsko, kde je vysoká odborová organizovanost, tudíž i počet pracujících pokrytých takto dohodnutou minimální mzdou je vysoký. Ve srovnání s členskými zeměmi Evropské unie, které mají stanovenou statutární minimální mzdu, patří ČR se 478 € na 16. místo, přičemž ve Velké Británii je minimální mzda 1.401 € a tabulku uzavírá s nejnižší min. mzda v EU Bulharsko se 261 €.
Zdroj: Sondyrevue 06/2018 Sondy – revue pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu Číst dále…
Vydavatel: SONDY, s.r.o. www.e-sondy.cz

III. sněm OS PHGN

Ve Starých Splavech se 12. dubna konal III. sněm OS PHGN.
Sněmu předcházelo dopolední jednání IX. rady odborového svazu za účasti členů revizní komise OS.

Při kontrole usnesení předseda svazu Jan Sábel uvedl, že úkol prosazovat nařízení vlády o zachování sociálního příspěvku pro zaměstnance OKD nadále trvá. Předložil rovněž návrh rozpočtu svazu na rok 2018. Předsedkyně Revizní komise OS Dita Hricová seznámila členy se stanoviskem komise k návrhu rozpočtu, včetně rozpočtového provizória do 30. dubna a doporučila rozpočet schválit. Rada následně doporučila sněmu navrhovaný rozpočet na rok 2018 schválit. Účastníci dopoledního rokování rovněž schválili program III. sněmu.

Předseda svazu Jan Sábel a svazoví právníci Antonín Těšík a Markéta Marinková informovali o postoji Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) k přípravě Kodexu chování podle GDPR pro členské organizace sdružené v odborové centrále. Na jednání zástupců ČMKOS a Úřadu pro ochranu osobních údajů byly vyjasněny základní principy úpravy ve vztahu k odborovým organizacím. Svazoví právníci připravili návrh ´Směrnice rady svazu k uplatňování ustanovení Obecného nařízení o ochraně osobních údajů´. Směrnice by po schválení radou byla závazná pro všechny odborové organizace. Vzhledem k tomu, že i funkcionáři svazu nakládají s osobními údaji členů odborových organizací, zaměstnanců a dalších osob, které se na svaz obracejí se žádostí o právní pomoc, musejí určité minimální povinnosti ve vztahu ke GDPR plnit i oni. Členové svazu mají možnost seznámit se s Opatřením předsedy odborového svazu č. 1/2018 ke zpracování osobních údajů ze dne 17. dubna 2018 na webu OS PHGN www.osphgn.cz.

Odvětvová smlouva se plní
O tom, jak se plnila ustanovení kolektivní smlouvy vyššího stupně za roky za období 2013 až 2017 informoval místopředseda OS PHGN Jaromír Franta. V průběhu plnění došlo k drobným nedostatkům, které byly řešeny. Odborový svaz uzavřel se zaměstnavatelským svazem novou odvětvovou smlouvu platnou do roku 2022. Jak uvedl J. Franta, svaz oceňuje, že se i v období velice nepříznivém pro těžební průmysl podařilo se zaměstnavatelským svazem uzavřít novou, pro zaměstnance výhodnou odvětvovou smlouvu, která bude rovněž podléhat režimu pololetního a ročního vyhodnocování.
Přítomní zástupci členských sdružení informovali kolegy o situaci ve svých organizacích. Václav Sacha hovořil o přetrvávajícím nevyplácení ZPH v akciové společnosti VOKD z důvodů její insolvence.
Rada svazu schválila prodloužení nájemních smluv hotelů Harmonie I a II v Luhačovicích včetně pozemků do 31. prosince 2026.
Na závěr jednání rady předseda svazu Jan Sábel přiblížil jednání rady ČMKOS, Majetkové správní a delimitační unie odborových svazů, průběh tripartity i výsledky jednání vedení svazu se zástupci státní sféry a politických stran a přípravy VII. sjezdu ČMKOS.

TISKOVÁ ZPRÁVA: Karenční doba versus zdraví zaměstnanců

Odbory vždy poukazovaly na skutečnost, že karenční doba přinesla zaměstnancům jen zhoršení jejich postavení v době nemoci a zaměstnavatelům značné úspory. Snížení odvodů na sociální pojištění jim ročně přineslo téměř 20 miliard korun. Podle ČMKOS zaměstnavatelé zavedením karenční doby rozhodně netratili a netratí.