Testování zaměstnanců od 1. 7. 2021 – jen pokud tak zaměstnavatel rozhodne

2. 7. 2021

Zaměstnavatelé budou moci zanést povinnost testování na pracovištích do svých vnitřních předpisů a pokynů k BOZP.
Bude se jednat o stejný princip jako v případě řízení pohybu a pobytu zaměstnanců a spolupracujících osob bez ochranných prostředků dýchacích cest na pracovištích, kdy už doteď zaměstnavatelé mohli umožnit zaměstnancům a spolupracujícím osobám, aby se i ve vnitřních prostorech pohybovali bez roušek a respirátorů, pokud přijmou a provedou hygienická, technická, organizační a jiná opatření k prevenci rizik.
Zaměstnavatel je podle příslušných ustanovení zákoníku práce
(zejména § 102) povinen vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí a pracovní podmínky vhodnou organizací bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a přijímáním opatření předcházet rizikům.

Pokračovat ve čtení „Testování zaměstnanců od 1. 7. 2021 – jen pokud tak zaměstnavatel rozhodne“

Povinné testování zaměstnanců a jeho pracovněprávní souvislosti

Mimořádné opatření Ministerstva zdravotnictví č.j.: MZDR 47828/2020-16/MIN/KA (ze dne 1. března 2021) ukládá některým zaměstnavatelům povinnost neumožnit osobní přítomnost zaměstnance, který v posledních 7 dnech neabsolvoval PCR test nebo antigenní test nebo jiný preventivní test na přítomnost viru SARS-CoV-2 s negativním výsledkem.
A) Jací zaměstnavatelé a od kdy:
Zaměstnavatelé alespoň s 250 zaměstnanci (pro nás se nevztahuje)

B) Zaměstnavatelé s 50 až 249 zaměstnanci

nejpozději od 5. března 2021 jsou povinni zajistit testy pro své zaměstnance (POC antigenní testy prováděné poskytovatelem zdravotních služeb nebo testy, které lze použít laickou osobou), a to s frekvencí alespoň jedenkrát za týden; nejpozději od 8. března 2021 začít testovat;

Pokračovat ve čtení „Povinné testování zaměstnanců a jeho pracovněprávní souvislosti“

Dění v odborech

Vystrčil a Bednář

Adekvátní odpověď (Sondy revue 03/2021)

Brilantně formulovaný otevřený dopis napsal Pavel Bednář předseda Odborového svazu státních orgánů a organizací, předsedovi Senátu Miloši Vystrčilovi V něm odsoudil jeho nápad, aby se na nákladech epidemie podíleli zaměstnanci státní a veřejné správy.

Pokračovat ve čtení „Dění v odborech“

ČMKOS

Chcete-li ušetřit, vsaďte na prevenci

  • Zveřejněno: 18.06.2020

Chcete-li ušetřit, vsaďte na prevenci! 
Cílem kampaně, na které se podílí ČMKOS, je postupně představit pět příběhů popisujících smrtelné nebo závažné pracovní úrazy s hlavní myšlenkou, že investice do BOZP je důležitá jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele.

Co přinese doba pokoronarovirová?

Bez mimořádných opatření prohrajeme všichni

  • Zveřejněno: 19.03.2020

Celá republika čelí nebezpečí, které si ještě doslova před několika dny uměl jen málokdo představit. Všichni jsme věděli, že někde daleko v Číně v jakémsi Wuchanu, o kterém jsme toho moc nevěděli, je epidemie nemoci, na kterou tam lidé umírají. Viděli jsme záběry vylidněných ulic, množství zdravotníků či vojáků v ochranných oblecích, kteří měří teplotu všem lidem, či rozprašují dezinfekci v ulicích měst, lidi v rouškách na ulicích atd. Bylo mezi námi nemálo těch, kteří to považovali za místní folklór, který jaksi patří k té – mainstreamovými medii – slušně řečeno – neoblíbené zemi.

Pokračovat ve čtení „Co přinese doba pokoronarovirová?“

IX. sjezd zvolil nové vedení Odborového svazu PHGN

Jan Sábel řekne po 20 letech v čele svazu Zdař bůh!
Rostilav Palička
Předseda Odborového svazu PHGN

V Luhačovicích se 12. března uskutečnil
IX. sjezd Odborového svazu pracovníků
hornictví, geologie a naftového průmyslu. Delegáti zvolili nového předsedu Rostislava Paličku ve velice složitém období, kdy dochází k útlumu těžby uhlí a těžební průmysl a jeho zaměstnanci se potýkají s mnoha problémy.

Pokračovat ve čtení „IX. sjezd zvolil nové vedení Odborového svazu PHGN“

Firmám chybí lidi

V Německu místa zaplnili cizinci, Česko svou příležitost podle Špicara nevyužilo

Zdroj: ČT24     10. 1. 2020

Cizince v Česku chceme. Tak by mohl znít slogan mnoha průmyslových firem v Česku, kterým chybí zaměstnanci. Podle Radka Špicara, viceprezidenta Svazu průmyslu a dopravy, Česko nevyužilo příležitosti, na rozdíl třeba od Německa. Tam firmy zaplnily chybějící místa cizinci a konjunkturu tak využily až k přebytku rozpočtu. V Česku nedostatek lidí naopak firmy brzdí a připravuje je i o zakázky.

Radek Špicar, viceprezident Svazu průmyslu a dopravy a Jan Řežáb majitel JRD Development

Ačkoliv nezaměstnanost v závěru loňského roku vzrostla o tři desetiny procentního bodu nad listopadovou úroveň, po celý loňský rok platilo, že počet volných míst převyšoval počet uchazečů o práci. Tato situace začala na tuzemském trhu práce na jaře roku 2018. Podle posledních čísel zaměstnavatelé potřebují 341 tisíc pracovníků, těch je ale na trhu volných jen něco přes 215 tisíc. A to tak českou ekonomiku brzdí.

Pokračovat ve čtení „Firmám chybí lidi“