Rubrika: Jednání

Zdravotnické odbory

Je nezbytně nutné zvýšit počet personálu v nemocnicích a zlepšit pracovní podmínky

Josef Středula v Otázkách Václava Moravce

Zveřejněno: 07.01.2019

Nestihli jste poslední Otázky Václava Moravce s Josefem Středulou? Můžete se podívat ze záznamu zde! Hlavním tématem byla ekonomická budoucnost naší republiky. My jasně říkáme, že má-li se zvyšovat životní úroveň, musí nastat #KonecLevnéPráce.

Karenční doba už nebude ničit zdraví zaměstnanců

Zveřejněno: 23.01.2019

Českomoravská konfederace odborových svazů oceňuje přístup poslanců, kteří dnes zvedli ruku pro to, aby zaměstnanci už od prvního dne nemoci mohli znovu dostávat nemocenskou. Napravili tak asociální rozhodnutí senátorů a dlouholetou nespravedlnost.
„V Poslanecké sněmovně zvítězil zdravý rozum a zaměstnanec, který se chce léčit, se už nemusí bát. Od roku 2008, kdy byla karenční doba zavedena, upozorňujeme na její velmi negativní zdravotní a sociální dopady. Byl to velmi citelný zásah do rozpočtu zaměstnanců v době nemoci. Názor, že karenční doba byla dobrým opatřením proti zneužívání nemocenské, byl ten nejhloupější argument, uvedl Josef Středula, předseda ČMKOS.

 

III. sněm OS PHGN

Ve Starých Splavech se 12. dubna konal III. sněm OS PHGN.
Sněmu předcházelo dopolední jednání IX. rady odborového svazu za účasti členů revizní komise OS.

Při kontrole usnesení předseda svazu Jan Sábel uvedl, že úkol prosazovat nařízení vlády o zachování sociálního příspěvku pro zaměstnance OKD nadále trvá. Předložil rovněž návrh rozpočtu svazu na rok 2018. Předsedkyně Revizní komise OS Dita Hricová seznámila členy se stanoviskem komise k návrhu rozpočtu, včetně rozpočtového provizória do 30. dubna a doporučila rozpočet schválit. Rada následně doporučila sněmu navrhovaný rozpočet na rok 2018 schválit. Účastníci dopoledního rokování rovněž schválili program III. sněmu.

Předseda svazu Jan Sábel a svazoví právníci Antonín Těšík a Markéta Marinková informovali o postoji Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) k přípravě Kodexu chování podle GDPR pro členské organizace sdružené v odborové centrále. Na jednání zástupců ČMKOS a Úřadu pro ochranu osobních údajů byly vyjasněny základní principy úpravy ve vztahu k odborovým organizacím. Svazoví právníci připravili návrh ´Směrnice rady svazu k uplatňování ustanovení Obecného nařízení o ochraně osobních údajů´. Směrnice by po schválení radou byla závazná pro všechny odborové organizace. Vzhledem k tomu, že i funkcionáři svazu nakládají s osobními údaji členů odborových organizací, zaměstnanců a dalších osob, které se na svaz obracejí se žádostí o právní pomoc, musejí určité minimální povinnosti ve vztahu ke GDPR plnit i oni. Členové svazu mají možnost seznámit se s Opatřením předsedy odborového svazu č. 1/2018 ke zpracování osobních údajů ze dne 17. dubna 2018 na webu OS PHGN www.osphgn.cz.

Odvětvová smlouva se plní
O tom, jak se plnila ustanovení kolektivní smlouvy vyššího stupně za roky za období 2013 až 2017 informoval místopředseda OS PHGN Jaromír Franta. V průběhu plnění došlo k drobným nedostatkům, které byly řešeny. Odborový svaz uzavřel se zaměstnavatelským svazem novou odvětvovou smlouvu platnou do roku 2022. Jak uvedl J. Franta, svaz oceňuje, že se i v období velice nepříznivém pro těžební průmysl podařilo se zaměstnavatelským svazem uzavřít novou, pro zaměstnance výhodnou odvětvovou smlouvu, která bude rovněž podléhat režimu pololetního a ročního vyhodnocování.
Přítomní zástupci členských sdružení informovali kolegy o situaci ve svých organizacích. Václav Sacha hovořil o přetrvávajícím nevyplácení ZPH v akciové společnosti VOKD z důvodů její insolvence.
Rada svazu schválila prodloužení nájemních smluv hotelů Harmonie I a II v Luhačovicích včetně pozemků do 31. prosince 2026.
Na závěr jednání rady předseda svazu Jan Sábel přiblížil jednání rady ČMKOS, Majetkové správní a delimitační unie odborových svazů, průběh tripartity i výsledky jednání vedení svazu se zástupci státní sféry a politických stran a přípravy VII. sjezdu ČMKOS.

TISKOVÁ ZPRÁVA: Karenční doba versus zdraví zaměstnanců

Odbory vždy poukazovaly na skutečnost, že karenční doba přinesla zaměstnancům jen zhoršení jejich postavení v době nemoci a zaměstnavatelům značné úspory. Snížení odvodů na sociální pojištění jim ročně přineslo téměř 20 miliard korun. Podle ČMKOS zaměstnavatelé zavedením karenční doby rozhodně netratili a netratí.

Soutěž o nejlepší příběh spojený s odbory

Zapojte se do soutěže o nejlepší příběh spojený s odbory,
kterou dnešním dnem vyhlašuje Českomoravská 
konfederace odborových svazů. 
Tři nejlepší autoři se mohou těšit na gastronomický
zážitek spojený s diskusí s předsedou ČMKOS a absolutní
vítěz bude navíc ve dnech 27. - 28. dubna 2018 hostem
VII. Sjezdu ČMKOS.

Registrace < > Přihlášení
Odkazy vedou na internetové stránky
Českomoravské konfederace odborových svazů

Zdraví zaměstnanců

 24. 2.

Češi byli loni více nemocní, doba stonání se však zkrátila na průměrných 41 dní, říkají některé komentáře. Nemocných je však mnohem více než neschopenek. Mnoho zaměstnanců chodí nemocných do práce a šíří nemoc dále. : Požadujeme zrušit karenční dobu

Uživatelé , ,  a další (7)